Документы
Методические материалы

Памятка Ответственность юридических лиц за незаконное вознаграждение

Памятка Ответственность работодателей при заключении трудового договора и гражданско-правового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

Памятка Ответственность за вымогательство взятки

Методические рекомендации

Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Памятка по соблюдению государственными(муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иными правонарушениями

Памятка о соблюдении требований законодательства по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной и муниципальной службе

Памятка Способы сообщения гражданами в уполномоченные органы о фактах коррупции

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской федерации о необходимости соблюдения запрета получать и дарить подарки

Что нужно знать о коррупции

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов

Информация о запрете получать подарки муниципальными служащими

Письмо Минтруда от 11 октября 2017 г. N 18-4/10/В-7931

ПИСЬМО от 11 октября 2017 г. N 18-4/10/В-7931 В рамках осуществления полномочий, предусмотренных пунктом 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет для использования в работе Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

Методические рекомендации

по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Методические рекомендации

По вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Основные права, обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой

Памятка для муниципальных служащих по вопросам уведомления о склонении к коррупции

Памятка для муниципальных служащих о поведении, которое может быть воспринято, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Памятка для муниципальных служащих об ответственности за коррупционные правонарушения

Памятка Минтруда о приеме на работу бывшего госслужащего

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе и порядок их урегулирования

Обзор судебной практики по спорам, связанных с прохождением службы государственными гражданскими и муниципальными служащими.

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

Методические рекомендации

по представлению и заполнению федеральными государственными гражданскими служащими Минтруда России и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда России, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Письмо Минтруда России от 21.03.2016 N 18-2/10/П-1526

"О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения" (вместе с "Обзором практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции")

Письмо Минтруда России от 22 июня 2012 г. N 17-1/10/1-248

О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

Письмо Минтруда России от 19 марта 2013 г. N 18-2/10/2-1490

Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

Письмо Минтруда России от 22 июля 2013 г. N 18-0/10/2-40770

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет "Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Письмо Федеральной таможенной службы от 11 октября 2010 г. N 10-96/49399

методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений.

Письмо Минтруда России от 15 октября 2012 г. N 18-2/10/1-2088

обзор типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

Письмо Минтруда России от 10 июля 2013 г. N 18-2/10/2-3836

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Распоряжении мэрии города от 30.04. №240-р Об утверждении методических рекомендаций по вопросу получения подарков

Письмо Минтруда России от 30 января 2015 г. N 18-2/10/П-444

Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы

Письмо Минтруда России от 13 февраля 2015 г. N 18-0/10/П-762

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Письмо Минтруда России от 29 апреля 2015 г. N 18-0/В-222

По вопросу выполнения государственным служащим иной оплачиваемой работы

Письмо Минтруда России от 22 июля 2015 г. N 18-1/В-428

О порядке предоставления Гражданином поступающим на федеральную государственную службу, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Письмо Минтруда России от 13.11.2015 N 18-2/10/П-7073

О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения